Britta Feigl
Deine Begleitung für deinen persönlichen Mindshift
Über mich
Als HR Managerin, Mediatorin und Supervisorin & Coach (in Ausbildung unter Supervision) ist es mir ein Anliegen, Brücken zwischen Menschen und Ideen zu bauen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und ein gerechtes, vielfältiges und gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Für mich sind Organisations- und Personalentwicklung immer auch ein Beitrag zur Gesundheitsförderung, zu Diversität und Gleichstellung. Mein Ziel ist es, gutes Arbeiten für alle zu ermöglichen – dieser Gedanke war mein Antrieb, in den HR-Bereich einzusteigen. Meine laufende Weiterbildung in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung ergänzt mein methodisches Fundament, um Veränderungsprozesse gesund, wertschätzend und wirksam zu gestalten.
Aus- und Weiterbildung
- Universitätslehrgang Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung (laufend)
- Weiterbildung im provokativen Ansatz in der Beratung
- Masterstudium HR Management & Arbeitsrecht, Schwerpunkt Personalentwicklung
- Gendermainstreaming & Diversity Management
- Ausbildung zur Mediatorin nach ZivMediatG
- Lehrgang Interkulturelle Kompetenzen & Diversität
- Masterstudium Global Studies
- Bachelorstudium Gesundheitsmanagement im Tourismus
